發佈時間:2020-11-13

 

      所有縣區啓動緊密型縣域醫共體建設、全面取消公立醫療機構醫用耗材加成、全面推進按病種付費……近日,江蘇省深化醫改暨省級綜合醫改試點工作領導小組辦公室出台《關於進一步深化醫藥衞生體制改革的實施方案》,提出落實分級診療制度、加快“互聯網+醫療健康”建設、加快人事薪酬制度改革等深化醫改的14項重點任務和49項具體舉措。

  《方案》要求,加快推進農村區域性醫療衞生中心建設,深入開展社區醫院示範縣(市、區)建設,推動符合條件的城鄉基層醫療衞生機構轉設社區醫院。到2020年年底,力爭15%的城市社區建有家庭(全科)醫生工作室。

  《方案》要求,江蘇所有縣(市、涉農區)啓動緊密型縣域醫共體建設,績效考核結果與財政補助、績效工資總量等掛鈎。加快建設卒中、胸痛、創傷、腫瘤、婦幼、兒童、精神等省、市級專科聯盟。《方案》提出,推進遠程醫療服務向基層延伸、擴大覆蓋,指導開展互聯網醫院建設及互聯網診療服務。打造省市統一服務平台,提供預約診療、檢驗檢查報告查詢、家庭醫生簽約、健康管理等一站式服務,逐步將電子健康檔案向簽約居民開放使用。實現省平台與全省三級公立醫院信息系統數據共享,並逐步擴大到全省所有公立醫療機構。

  《方案》指出,實現2020年全省農村訂單定向醫學生培養規模穩中有增。力爭年度新培養全科醫生不少於1000人。鼓勵有實力的社會辦醫療機構引進高層次人才,推動公立醫院設立人才專項經費。探索實行區域內編制總量管理、統籌調劑使用和公立醫院備案制人員參加機關事業單位養老保險並繳納年金的辦法。合理確定公立醫院人員薪酬水平,探索實行全員目標年薪制、年薪計算公分制。